Roostermaker

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren roostermaker die ervoor zorgt dat leerlingen lessen kunnen blijven volgen, ondanks onvoorziene uitval van docenten? Word je enthousiast van puzzelen en zoek je naar de beste roosters voor leerlingen? Kun jij het overzicht bewaren om ons te helpen bij de roosterorganisatie voor daltononderwijs? Kun je ons ondersteunen bij het rooster-technisch realiseren van onze JEL Academie? Dan ben jij de roostermaker die wij zoeken! 

Het Jan van Egmond Lyceum (gymnasium, atheneum en havo) heeft een sterke focus op kunst & cultuur, wetenschap en sport. Onze school bestaat al ruim 100 jaar en vindt zichzelf opnieuw uit. De wereld om ons heen verandert in rap tempo. Onze leerlingen ook. En tegelijkertijd moeten we ze helpen om de wereld te blijven begrijpen en zich er staande te houden. Met jouw vaardigheden als meesterpuzzelaar zorg je ervoor dat onze school soepel blijft draaien! 

Per direct zijn wij op zoek naar een:

ervaren dag en/of basis-ROOSTERMAKER (0,5 – 1,0 fte)

    (tijdelijk met uitzicht op vast)

Vanwege ziekte is ons roosterbureau op dit moment onderbezet. We zoeken daarom op korte termijn iemand die onze zieke roostermaker kan vervangen. En als jij het bij ons op school naar je zin hebt, hebben we ook nog een vaste baan voor je. Want een school kan niet zonder goede roostermaker; jij zorgt er immers voor dat al onze leerlingen een goed en passend rooster hebben!

Als roostermaker op het Jan van Egmond Lyceum werk je samen met andere collega’s en vorm je samen het roosterbureau. Zo is er naast de zieke collega die voor het basis en het dagrooster zorgt, nog een collega die de toetsroosters maakt. Weer een andere collega houdt zich met de evenementweken bezig. Afhankelijk van jouw voorkeur en expertise zetten we je in als dagroostermaker of als basisroostermaker*. Het kan ook een combinatie zijn. We kijken daarbij naar jouw voorkeuren en expertise en maken dat graag passend. 

Wat bieden wij?

Een leer en werkomgeving die past bij de school die we willen zijn: prettig en veilig en met zorg voor elkaar en voor de omgeving. Ons motto: Ontdek. Kies. Groei. geldt ook voor onze collega’s. Er zijn tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien. 

*De inschaling vindt plaats op basis van expertise en ervaring (schaal 6 – 9 CAO VO). 

Daarnaast biedt de Purmerendse ScholenGroep bovenop de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden uit de CAO een op ontwikkeling gericht taakbeleid, een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en diverse ziektekostenverzekeringen. Je ontvangt een MacBook in bruikleen voor gebruik in de interne digitale schoolomgeving. Het betreft een tijdelijke vacature met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wat breng jij mee? 
Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en bent handig met computers en systemen. Hierdoor ben je snel ingewerkt in applicaties, zoals Magister en Foleta. Jouw kennis van Excel is zeer uitgebreid en je hebt ervaring als roostermaker met Zermelo op een school met een complex rooster. Je maakt het jaar- en (periode-) rooster met behulp van de roostersoftware. Je kunt (deel)roosteronderzoek doen en korte en bondige beleidsadviezen opstellen. Je bent in staat om ook met onvoorziene situaties om te gaan en de problemen die zich voordoen op te lossen. Tevens ben je bereid om je verder te scholen en onderneemt daartoe zelf initiatief.

Je bent collegiaal, professioneel en je bouwt aan de school. Je bent flexibel, geduldig en stressbestendig. Door jouw creatieve oplossingen weet je altijd de rust binnen de school te bewaren. Daarnaast ben je communicatief sterk, waardoor het contact binnen de school soepel loopt.

Heb je vragen? Stel ze vooral! 
Bel met Cinzia Bulleri, conrector bedrijfsvoering 06-30004422. Mailen kan ook: blc@psg.nl Je bent altijd welkom voor een kennismaking. We laten je met trots onze school zien. Je kunt dan meteen de sfeer proeven. 

Solliciteren? 
Je kunt hieronder via de button 'Solliciteren' jouw gegevens achterlaten en jouw CV en motivatiebrief uploaden. We werken zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus. 

Hou rekening met de volgende data

Sluitingsdatum van de reacties      17 mei 2024

1e ronde gesprekken                       24 mei 2024

2e ronde gesprekken                       31 mei 2024

Meer informatie

C. Bulleri