Directeur KC Oculus (0,8 fte) in Tilburg

Taken en verantwoordelijkheden

Directeur KC Oculus (0,8 fte)
  
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige en afwisselende rol ben je het gezicht van de school. Je bent het aanspreekpunt voor ouders, leerlingen en medewerkers. Je faciliteert en ondersteunt medewerkers in het realiseren en borgen van goede onderwijsresultaten en in het verder professionaliseren. Je weet het team te stimuleren en motiveren om continu te verbeteren. Ook weet je de school extern goed te profileren en positioneren. Daarnaast participeer je in de beleidsontwikkeling van Kinderstad en zet je je in voor de integrale samenwerking met de partners binnen de wijk, en met de kinderopvang in het bijzonder.
 
Waar ga je werken?
KC Oculus is een kleine school voor primair openbaar onderwijs met ongeveer 120 leerlingen. De leerlingenpopulatie vormt een goede afspiegeling van onze samenleving. De school heeft een sterke focus op cultuur en dan met name op beeldende vorming. De leerlingen komen uit de buurt, maar ook van wat verder weg. Ouders kiezen bewust voor deze school, ook al ligt deze school wat verder van de buurt, waarin ze wonen. Dit is een positieve ontwikkeling, die de school graag door wil zetten. Dit betekent dat er meer nadruk gelegd gaat worden op de profilering en positionering van de school en de geboden kwaliteit van onderwijs. Op KC Oculus staat de leerkracht centraal en werkt de leerkracht op basis van eigen professionele inzichten gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek. Er wordt gewerkt in leerteams.
 
Wie ben jij?
Een toegankelijke en daadkrachtige directeur die beslissingen durft te nemen en die professionele ruimte geeft aan het team om zich verder te ontwikkelen. Je werkt doel- en resultaatgericht en weet het team te stimuleren en motiveren om continu te verbeteren. Je bent enthousiast en communiceert eenduidig, duidelijk en gestructureerd, zodat de ander weet waar hij aan toe is. Je bent transparant en communiceert open. Uiteraard heb je affiniteit met de HPS-HPO-werkwijze. Je waardeert feedback en ondersteunt en stimuleert persoonlijke ambities. Bij voorkeur heb je ervaring als directeur in het primair onderwijs. Door de omvang van de school wordt van de directeur verwacht dat deze waar nodig inspringt bij de uitvoering en indien nodig hand- en spandiensten verricht.
 
Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid in een organisatie die volop in beweging is.
• Je maakt onderdeel uit van een zeer gedreven team van 15 collega onderwijsdirecteuren. Samen geven jullie invulling aan de koers van Kinderstad, in nauwe samenwerking met het bestuursbureau.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.
• De functie is ingedeeld conform CAO PO, met aantrekkelijke primaire en secundaire voorwaarden. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Bij gebleken geschiktheid bieden we je uiterlijk na een jaar een vast contract.

Over Kinderstad
Kinderstad is een organisatie voor maatschappelijke kinderopvang en openbaar, algemeen toegankelijk primair onderwijs in de gemeenten Tilburg, Oisterwijk, Moergestel en Hilvarenbeek. Wij zetten in op kansengelijkheid en willen dat alle kinderen regie kunnen nemen over hun toekomst.
 
Wil je graag kennismaken?        
Zie jij jezelf al bij ons werken, dan komen we graag met je in contact!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annemie Martens, voorzitter College van Bestuur via 013-2100108 of per mail annemie.martens@bijkinderstad.nl. 
Je sollicitatie (motivatie en curriculum vitae) kun je tot 8 mei 2024 sturen naar sollicitatie@bijkinderstad.nl

Solliciteren kost slechts enkele minuten.