Waarom onze organisatie

SkippyPepijn is een maatschappelijk betrokken organisatie zonder winst oogmerk
Medewerkers zijn het hart van onze organisatie

Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Periodiek (bij)scholing geboden

Over ons

Wie zijn wij?

Wij zijn SkippyPepijn. De leukste kinderopvang voor 0 t/m 12 jaar in Pijnacker, Nootdorp en Delfgauw!
ย 

Wij zijn een gezonde en stabiele organisatie en al jarenlang een sterke en betrouwbare partner in de kinderopvang. Wij zijn maatschappelijk betrokken en hebben gezonde kinderopvang hoog in het vaandel staan.

ย 

Bij SkippyPepijn zorgen ruim 260 medewerkers elke dag weer dat ieder kind graag komt. Om de kinderen steeds de beste opvang en pedagogische begeleiding te kunnen bieden, werken wij met elkaar aan groei van de organisatie en aan persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

ย 

Alle kinderen spelen bij ons op hun eigen wijze en in hun eigen omgeving. Wij begeleiden de kinderen ย daarin, door veel met ze te praten en uit te leggen. We bieden uitdagende activiteiten aan waarmee alle kinderen zich op hun eigen niveau geborgen en uitgedaagd tegelijk mogen voelen. Zo helpen wij ieder kind zich spelenderwijs te ontwikkelen.



Onze waarden

Duurzaamheid
Gezonde en groene kinderopvang vinden wij belangrijk
Respect
Respect voor elkaar is 1 van onze kernwaarden. Dat geldt voor onze medewerkers en de kinderen.
Ontwikkelen van kinderen en medewerkers is 1 van onze kernwaarden
Humor
Past bij ons
Samen
Samen werken, samen ontwikkelen, dat vinden we belangrijk
Verantwoordelijkheid nemen
Eigen regie nemen, en verantwoording dragen voor eigen en gezamenlijk werk en welbevinden. Dat maakt jezelf sterk en daarmee ons allemaal.

Bij SkippyPepijn zijn de volgende 21 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur jouw sollicitatie via de 'Solliciteer nu' knop.
Eerste reactie
De locatiemanager neemt zo snel mogelijk contact met jou op. Bij eventuele vragen, dan neemt Afdeling Sollicitaties eerst nog contact op. Zo kunnen we jouw match goed maken.
Eerste interview
Als er een match is, maakt de betrokken manager een afspraak met je voor een sollicitatiegesprek.
Meedraaien
Solliciteer je voor de functie van Pedagogisch medewerker? Dan kun je na je gesprek een paar uur meedraaien als onderdeel van de sollicitatieprocedure.